Captains Log (Heidentum, IT, Mittelalter, Rollenspiel, Gesellschaft, Politik und der alltägliche Wahnsinn: Tagebuch meines Lebens.) : Rubrik:Auf Arbeit

Endlich Urlaub!

cptsalek — 2007-08-03T18:34:00Z

Ich habe das Problem hier gefixt, jetzt ist Urlaub!

Ursache des Problems war eine falsche Variablendefinition bei einem Funktionsaufruf. In der zsh geht ein

typeset array=()

eben in die Hose. Und ich war schon am verzweifeln... *seufz*

Was mich von meinem Urlaub trennt

cptsalek — 2007-08-03T11:59:00Z

Diese Zeile hier:

typeset:164: maximum nested function level reached

Hmm...

Tag des Sysadmins

cptsalek — 2007-07-27T08:26:00Z

Wer sorgt dafür, dass Server laufen?
Wer kümmert sich um die Software, um die Wehwehchen und Fehlerchen?

Richtig: Der Sysadmin.
Dieser komische, leicht lichtscheue Mensch, der den Tag vor der Tastatur, oder mit einem Schraubendreher an der Hardware verbringen kann.

Heute ist System Administrator Appreciation Day, wie auch schon in den Jahren davor. Also wer etwas mit einem SysAdmin zu tun hat, kann sich ja bedanken oder ihm eine kleine Aufmerksamkeit machen. :-)

Und ohne SysAdmin würde der Bildschirm dunkel bleiben, also bitte.

Mensch, und ohne c0t0d0s0 und dem Powerbook Blogger hätte ichs glatt verpennt.

Also allen SysAdmins da draußen alles Gute und einen schönes Tag!

Das tut weh

cptsalek — 2007-07-26T14:41:00Z

Das tut weh
Originally uploaded by kerstenr

Kraß, sowas will ich nie sehen, wenn ich ins RZ komme...

Sonderarbeit

cptsalek — 2007-07-24T06:12:00Z

Heute abend um 21:00 Uhr werde ich anfangen, einen unserer Server zu patchen. Das wird vermutlich bis zu drei Stunden dauern, je nachdem, wie groß der Patchcluster ist, also wieviele Patches installiert werden wollen.
Das Ding an der Sache ist, dass die Maschine, die den Patchcluster bekommt, aktuell völlig unproduktiv ist, sie ist zwar an und könnte prima was machen, aber sie ist eine Clusternode. D.h. sie wartet darauf, im Fehlerfalle Anwendungen übernehmen zu können.
Es gibt also keinen Grund, bis heute abend zu warten, im Gegenteil: Ich muß die Maschine patchen weil sie einen Fehler hat, und vor ein paar Tagen unter Last zusammen gebrochen ist. Deshalb ist sie derzeit auch quasi arbeitslos. ;-)
Ziemlich gaga das...

Und das, wo bei uns im Büro Urlaubszeit herrscht, ich also für meinen Kollegen mitarbeite, und das in derzeit vier großen, offenen Issues resultiert. Wer sich fragt, warum ich sowenig blogge, hat hiermit die Antwort. Ende des Monats könnte deshalb mein Überstundenkonto in den kritischen Bereich kommen.

Du weißt Du bist urlaubsreif

cptsalek — 2007-07-18T09:24:00Z

Wenn Du an einer Maschine sitzt und meinst, Du hättest ein Filesystem zerlegt, ohne das Du es Dir erklären kannst.
Du erzählst es Deinem Kollegen, der ebenfalls (Solaris) Admin ist.
Und er meint: "Wieso c1t1d0s1, das ist doch Swap???"

Mahlzeit.

Wie man einen Sysadmin foltert

cptsalek — 2007-07-17T08:02:00Z

Man läßt ihn Dokumentation schreiben. ;-)

Peinlich peinlich...

cptsalek — 2007-06-29T10:26:00Z

Einer meiner Kollegen hat gerade seine Abschiedsmail herum geschickt. Ich wollte ihm darauf einfach antworten, ihm alles Gute wünschen, und das ich sehr erstaunt war, davon zu hören, dass er die Firma überhaupt verläßt.
Ich drücke auf senden, und was fällt mir auf? Im CC steht der Verteiler *Alle Mitarbeiter*

Herzlichen Glückwunsch Captain. Ich glaub auf den Schreck brauche ich erstmal einen Kaffee.

Morgens, an einem Brückentag um kurz vor halb acht im Büro

cptsalek — 2007-05-18T05:24:00Z

...bin ich alleine, und werde das wohl auch bleiben. Macht aber nichts, meine Liste anstehender Aktivitäten will noch abgearbeitet werden, und so kann ich hier wenigstens die Musik meines Geschmacks anmachen.

In diesem Sinne: Guten Morgen!

Edit: Oh nein, jetzt hat das automatische Patchmanagement auf meinem Firmenrechner zugeschlagen und Windows bekommt ein fettes Update. Ist erstmal nichts mit Musik hören. Hm, nur gut das ich für die "wirkliche" Arbeit hier eine Unix-Maschine stehen habe. ;-)

Heimarbeit macht Freizeit knapp

cptsalek — 2007-02-21T21:35:00Z

Es klingt fast unglaublich, aber seitdem ich vom täglichen Dienst freigestellt bin, weil ich ein größeres Programmierprojekt habe, das natürlich termingebunden ist, hat sich meine Freizeit recht gut verflüchtigt.
Dabei kann ich sogar von zuhause aus arbeiten, was es eigentlich angenehm macht, und mir die Möglichkeit gibt, mir meine Arbeitszeit frei einzuteilen.
Aber programmieren ist für mich ein kreativer Prozess, der sich von einer acht Stunden Schicht nicht abhalten läßt, und so sitze ich die letzte Zeit eher zwischen 10 und 15 Stunden vor meinem Dienstlaptop.
Im Hintergrund läuft dann zwar mein Privatrechner mit und versorgt mich mit Musik, aber von der ein oder anderen Nachricht via ICQ mal abgesehen hat er nicht viel zu tun.

Und so kommt, dass, wenn ich mein Tagespensum für erreicht halte, entweder nicht mehr aufnahmefähig genug fürs Bloggen bin, oder keine Lust mehr habe, mich mit Computern zu beschäftigen.
Heute abend zum Beispiel brauchte ich um 21 Uhr erstmal einen Spaziergang als Ausgleich -- meine Programmiersession habe ich heute um 8:30 Uhr angefangen.
Danach eine Runde Lesen, und jetzt, wo ich den Rechner gleich runter fahren werde, noch kurz das Nötigste machen: Ein Lebenszeichen von mir geben, neue Nachbarn grüßen und neue Projekte verlautbaren lassen.

Wäre Punkt eins schonmal erledigt. :-)

Heimarbeit

cptsalek — 2007-02-12T08:02:00Z

Der private Laptop zur linken spielt die Lieblingsmusik, rechts daneben steht der betriebsbereite Firmenlaptop. Als wichtiges Utensil findet sich auch noch eine große Tasse Schwarztee auf dem Schreibtisch.
Heute ist Heimarbeit angesagt. Ich habe drei Wochen Zeit ein komplexes Script zu schreiben, mit dem wir die Sicherheit unserer Systeme erhöhen wollen, und bin derweil von meinem normalen Tagesdienst frei gestellt.
Außerdem muß ich heute noch zum Arzt, mir ein neues Rezept für meine Magenmedizin abholen.

In dem Sinne wünsche ich Euch erstmal einen "Guten Morgen". *Mit der Teetasse in die Runde prost*

Nach hause!

cptsalek — 2006-02-24T14:20:54Z

Und nicht nur telefonieren, sondern gehen will ich. Die Sonne lacht vom Himmel, es zieht mich nach draußen, und ich sitze hier im Büro und warte auf den Anruf eines Kollegens, um noch eine Aktion hier durchführen zu können, die alles in allem keine Minute dauern.

Jetzt ist die Katze aus dem Sack

cptsalek — 2006-01-12T12:42:31Z

Heute gab es für die Führungskräfte eine Konferenz, in der unser Vorstand den Fusionsplan vorgestellt hat. Es wird weniger fusioniert, als vielmehr unsere Firma in eine AG umgewandelt. Unsere Aktien werden dann mit der der anderen Firma in die gemeinsame Holding geblasen.
Alle drei Standorte sollen dabei erhalten bleiben, und für uns ist kein Mitarbeiter-Abbau vorgesehen. Letzteres ist erstmal positiv, allerdings haben wir auch schon während der letzten Fusion Arbeitsplätze abgebaut.
Der Aussage, dass alle drei Standorte erhalten bleiben, stehe ich erstmal skeptisch gegenüber. Erstens sagte unser Vorstand während der letzten Fusion schonmal ähnliches, am Ende wurden doch fünf andere Firmenstandorte geschlossen, und zweitens sagt der Erhalt der Standorte noch nichts darüber aus, was an den einzelnen Standorten schliesslich gemacht wird...
Naja, madig machen werde ich mich deswegen trotzdem nicht, aber dieses Jahr könnte noch mit einigen Überraschungen aufwarten. Das gesamte Verfahren soll schnellstmöglichst über die Bühne gehen, damit Mitte nächsten Jahres die ersten gemeinsamen Aufträge laufen können.

Traue niemals dem Firmenvorstand

cptsalek — 2005-12-27T12:59:05Z

Als es vor knapp vier Jahren hieß, wir würden mit einem anderen IT-Unternehmen fusionieren, wurde uns gesagt, es wären keine Arbeitsplätze in Gefahr, und auch die anderen Standorte wären nicht in Gefahr.
Unser Vorstand brauchte keine zwei Jahre, um sich selbst und uns Angestellte eines besseren zu belehren: Fünf Standorte wurden geschlossen, und dreihundert Mitarbeiter nicht übernommen.
In unserem Bereich gibt es jetzt nur noch einen "Mitbewerber", der eigentlich gar keiner ist, da wir uns Deutschland aufteilen - wir haben also ein Quasi-Monopol.
Noch letztes Jahre hieß es, eine Fusion mit besagtem Mitbewerber würde die nächsten fünf Jahre nicht in Frage kommen, dafür wäre die Firmenstruktur und auch die Aufgaben, vor denen beide Firmen stehen würden, viel zu unterschiedlich und auch zu komplex. Klang für uns erstmal einleuchtend.

Bis es vor zwei Wochen hieß, unser Vorstand hätte mit dem Vorstand unseres Mitbewerbers bereits Gespräche aufgenommen, und man wäre sich einig, was eine Fusion angeht, weil unsere Kunden einem immer größeren Druck ausgesetzt wären.

Und was sagte unser Vorstand dazu? Unser Standort ist nicht in Gefahr. Ich weiß zwar nicht, wen unser Vorstand damit beeindrucken will, nachdem er besagtes Vertrauen schon in den Sand gesetzt hat, aber bei meinen Kollegen und mir trifft das auf nicht viel Resonanz.
Obwohl die fehlende Aussage zur Arbeitsplatzerhaltung hier am Standort auch schon Bände spricht.
Während meines Urlaubs in der letzten Woche kam dann eine Mail mit einem Screenshot einer Manager-Newsseite (kostenpflichtig), in dem die besagten Gespräche aufgegriffen wurden. Dort heißt es: "Der gemeinsame Firmenstandort soll Frankfurt sein.".

Na dann...

Was für ein Reinfall!

cptsalek — 2005-12-16T12:14:28Z

Die letzten drei Tage hatten wir einen Trainer vor Ort, der uns die Cluster-Software von Sun vorführen sollte. Zu dem Zweck hatten wir extra zwei Maschinen, die ab nächste Woche einem Projekt zugeführt werden, aufgesetzt und entsprechend verkaelt. Der Sun-Cluster ist um einiges günstiger als der Veritas-Cluster, den wir bisher im Einsatz haben, weshalb es für uns ganz interessant war, die Lösung von Sun kennen zu lernen.
Aber sowas habe ich noch nicht erlebt. Statt aus dem Stehgreif zu reden, oder einen Satz Folien an die Wand zu werfen, zeigte uns der Trainer die PDF-Version des "Student Manuals", und ging diese auch von vorne bis hinten durch. Ich hätte mir das Buch also auch in einer ruhigen Minute selbst durchlesen, oder es alternativ unters Kopfkissen stecken können. Das ging schliesslich so weit, dass er alles wiederholte, was an Schritten auch im Handbuch wiederholt wurde. Da soll mal einer bei Stange bleiben...
Umgekehrt wollte er, dass jemand anders zwischendurch an die Tastatur ging, wo ich dachte, das wäre nun eine Art Übung. Aber auch hier Fehlanzeige, vielmehr saß er hinter einem, und gab Anweisungen, welche Taste zu drücken und welcher Befehl einzugeben war. Und das, wo er selbst mit seinem Ein-Finger-Suchsystem-weil-die-linke-Hand-neben-der-Tastatur-liegt-System nicht wirklich der schnellste war.
Wo er nichts für konnte war, dass die Hardware nicht funktionierte: Die beiden Maschinen mochten nicht miteinander arbeiten, und stürzten immer abwechselnd ab. Ein Nebeneffekt der Cluster-Software, die dadurch nicht viele Punkte für sich verbuchen konnte. Am zweiten Tag der Schulung fragte ich dann mal nach, ob es nicht Sinn machen würde, den Kurs zu unterbrechen, bis wir die Maschinen soweit hätten - oder eben andere Maschinen zur Verfügung stellen konnten, wie gesagt wurden die beiden für den Kurs "ausgeliehenen" ja anderweitig benötigt. Aus seiner Aussage, das würde nur eine Stunde dauern, wurde dann aber wiederrum der ganze Tag, in dem ich nicht viel machen konnte, weil Mr. Trainer an meinem Arbeitsplatz saß, und ich somit arbeitslos war.
Netterweise haben wir hier aber SunRay-Terminals im Büro stehen, die auf einen gemeinsamen Server zugreifen, und einer meiner Kollegen war für die Schulung in ein andere Büro gezogen, weshalb ich seine SunRay verwenden konnte. So konnte ich wenigstens ein bischen produktiv werden.
Am dritten Tag erlebte ich dann eine Überraschung, denn wegen der Hardware-Probleme wollte unser Trainer nun ein bischen Theorie machen, damit die drei Tage nicht völlig verloren waren. Die Theorie orientierte sich wiederrum stumpf am Handbuch, und die Erklärungen, die er abgab, standen ebenfalls drin. Also klingte ich mich zuerst mental, und dann auch physisch aus...

Gestern abend erzählte mir dann ein Kollege beim Bier, er hätte schonmal schlechte Erfahrungen mit diesem Trainer gemacht, als er auf einer "Solaris 10 für erfahrene Systemadministratoren"-Schulung war, aus der ein Unix-Grundkurs wurde. Die besagte Schulung durfte ich letztens erst in München bei einer ausgezeichneten Trainerin geniessen, die sich auf die Wünsche der Teilnehmer einstellte und Schwerpunkte bildete. Wie der Name schon vermuten läßt, geht es hier um die Betrachtungen der Neuerungen und Änderungen von Solaris 10 - und da hat sich wirklich einiges getan. Mit Unix-Grundlagen hat das nunmal garnichts zu tun.

Ich habe gerade also das erste Mal eine Seminar-Kritik abgegeben, die 100%ig der Wahrheit, bzw. meiner Auffassung davon, entspricht. Und dabei ist Mr. Trainer nicht wirklich gut bei weg gekommen. Normalerweise bin ich da ja immer ein bischen vorsichtig, weil es hier um Menschen gibt, und folgerichtig negative Auswirkungen nicht unbedingt ausbleiben. Umgekehrt erwarte ich aber als Kunde ein Mindestmaß als Kenntnis und didaktische Fähigkeiten, und wenn die nicht da sind, sollte beides geschult werden. Alles andere ist eine Zumutung.